व्यवसायातील स्थानांतरित असताना गोष्टींची चेकलिस्ट

घराला हलविण्यापेक्षा कार्यालय किंवा व्यवसाय हलविण्याची तयारी खूपच गुंतागुंतीची असू शकते. तयार करणे ही की आहे आणि आपल्या यादीतील प्रत्येक गोष्ट पूर्ण झाली आहे हे सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे. आपली कंपनी ट्रॅकवर चालू ठेवण्यासाठी या द्रुत चेकलिस्टचा मार्गदर्शक म्हणून वापरा.

एक वेळ फ्रेम आणि वेळापत्रक निर्धारित

आपली टाइमफ्रेम आपण करू पहिली गोष्ट असावी. जेव्हा सर्व सामान ऑफिस स्पेसबाहेर असणे आवश्यक आहे तो तारीख सेट करा, जो आपली अंतिम चालविण्याची तारीख आहे.

आपल्याला किती स्थलांतर करावे लागेल यावर अवलंबून, संभाव्य बाहेर हलविण्यासाठी आपल्याला काही दिवसांची आवश्यकता असेल. आपल्या चालविण्याच्या तारखेपासून मागासलेले काम करा आणि ट्रक्सच्या आधी आपल्याला आवश्यक असलेल्या सर्व गोष्टींची यादी बनवा.

कार्य नियुक्त करा आणि आवश्यक असल्यास एक हलवा समिती सेट करा

कर्मचारी लवकर या प्रक्रियेत सामील होण्यास एक चांगली कल्पना आहे एका हालचाली समितीमुळेच आपण या योजनेचे नियोजन आणि नियोजन करण्यास मदत करू शकत नाही परंतु उर्वरित इतर कर्मचार्यांकरता संक्रमण कमी करण्यास मदत करतो. समिती सर्व कामांचे पुनरावलोकन करून आवश्यकतेनुसार भूमिका नियुक्त करा. हलवा पुढे गेल्यावर, आपल्याला सूचीत कार्ये जोडण्याची आवश्यकता असते आणि आपण तसे करता तसेच कार्ये निश्चित करणे देखील आवश्यक आहे-हे सर्व स्वत: ला करण्याकरिता फक्त बरेच काही आहे

अंतर्गत आणि बाह्य कम्युनिकेशन प्लॅन सेट अप करा

अंतर्गत संप्रेषण योजना सुनिश्चित करेल की कर्मचार्यांना हलवून योजनांची माहिती दिली जाईल जेव्हा बाह्य प्लॅन आपल्या ग्राहक आणि पुरवठादारांना आपल्या व्यवसायाच्या कामावर अद्ययावत ठेवेल जेणेकरुन संक्रमण दरम्यान आपला व्यवसाय चालू ठेवता येईल.

मोयर्स मोल करा

कोणत्याही हालचालीप्रमाणे, चांगले मूव्हर बनविण्यासाठी वेळ लागतो आणि आपल्या सूचीवरील पहिल्या कार्यांपैकी एक असावा. किमान 5 स्थलांतर करणार्या कंपन्यांची यादी विकसित करणे, एक कर्मचारी सदस्य असणे आवश्यक आहे, आणि आपण भाड्याने घेण्यापूर्वीच त्यांची तपासणी केली पाहिजे . कोणते भाडे भरावे हे ठरविण्यासाठी बजेट निर्धारित करा, कोट मिळवा आणि सेवा देणार्या सर्व सेवांमध्ये तुलना करा

व्यावसायिक पॅकर्स भाड्याने

आपले चलन बजेट व्यावसायिक पेकर्सवर भरती करण्यास सक्षम असल्यास, ते करा. यामुळे आपल्याला आणि आपल्या कर्मचार्यांना सामान्य आणि अनेकदा सामान्य कार्यालयाच्या क्षेत्रातील पॅकिंग करणे शक्य होईल, सर्वात कठीण जागा पॅक आणि हलवावी यासाठी कर्मचार्यांना त्यांचे डेस्क किंवा ऑफर्स पॅक करण्यासाठी विचारले जाऊ शकते कारण ते कर्मचार्यांना त्यांच्या जागेची साफ करण्याची संधी देते आणि ज्या सामग्रीकडे जाण्याची गरज नाही त्यांना काढून टाकण्यासाठी संधी उपलब्ध करुन देते.

एक नवीन कार्यालयीन योजना आणि मांडणी तयार करा

इथेच तुमच्या हलवा समिती खरोखरच उपयुक्त ठरतील. एका नवीन जागेत जाणे नेहमी अवघड असते परंतु जेव्हा आपण सर्व गोष्टी आणि प्रत्येकजण कोठे जातो हे ठरविणे आवश्यक असते, तेव्हा त्यास खूप वेळ लागतो. फर्निचरचे प्रत्येक तुकडा कोठे ठेवले जाईल हे आपल्याला ठाऊक आहे याची खात्री करून घ्या आणि प्रत्येक कर्मचारी बसावे. अधिक विस्तृत योजना, चांगले.

आपल्या वर्तमान विक्रेत्यांशी बोला

व्यवसायाकडे जाणे म्हणजे सेवा प्रदाते बदलणे. आपले करार तपासा नंतर आपण आपल्या विद्यमान विक्रेत्यांसह रहाल किंवा आपण स्विचिंग पाहत असाल तर निश्चित करा. टेलिफोन ओळी आणि नेटवर्क इन्फ्रास्ट्रक्चरच्या दृष्टीने नवीन स्पेसची आवश्यकता काय आहे हे ठरविण्याची आवश्यकता आहे. आपल्या नवीन मलमपट्टी आणि विक्रेत्यांशी संपर्क साधून हे सुनिश्चित करा की नवीन जागा कशा आवश्यक आहे हे जाणून घेण्यासाठी म्हणून सेवांमध्ये अंतर नाही.

आपण भाडेतत्त्वाधीन करत असलेली कोणतीही उपकरणे, व्यवहाराची सूचना त्यांना सूचित करण्यासाठी आणि नवीन स्थानावर त्यांचे उपकरणे कसे सर्वोत्तम मिळवू शकता याबाबत डीलरशी संपर्क साधा.

अद्ययावत आणि माहितीपूर्ण कर्मचारी ठेवा

कर्मचा-यांसाठी पाऊल उचलणे कठीण होऊ शकते. याचा अर्थ असा होतो की ते कसे प्रवास करतात आणि त्यांच्या प्रवासासाठी आता आधीपेक्षा जास्त वेळ आहे. आपण एका लहान जागेत जात असाल तर कर्मचार्यांना हे कळविणे आवश्यक आहे की कार्यालये कशा नियुक्त केल्या जातील आणि त्यांची नवीन जागा कशी दिसेल. प्रत्येक प्रक्रियेत कर्मचार्यांना माहिती देण्यात यावी. स्वयंपाकघरात बुलेटिन बोर्डवर किंवा अन्य सामान्य जागेवर हलवून शेड्यूल ठेवण्याचा प्रयत्न करा जेणेकरून लोक प्रगतीपथावर आहेत आणि कर्मचारी म्हणून त्यांना काय अपेक्षित आहे याची लोक पाहू शकतात.