तुम्हाला असे वाटते का की तुम्ही तुमचे कार्यालय घरातून दूर आहे कारण तुम्ही इतका वेळ तेथे घालवता? तुम्ही कधी ऑफिसमध्ये कॉफी स्टेशनच्या एका ठोकळात उभे राहिलात आणि ज्या लोकांबरोबर तुम्ही काम करता त्या लोकांशी तुमचा अगदी जवळचा विचार आहे का?
आपण गेल्या आठवड्यात केले वेडा गोष्टी बद्दल गप्पा मारण्याचे दोषी आहेत? आपल्या बॉसला काहीतरी पूर्णपणे पालटले की आपण सर्वांबरोबर शेअर करु इच्छिता?
कार्यालय हे काम करणार्या बहुतेक लोकांची दुसरी घर आहे, म्हणून हे सहसा एक आरामदायक वातावरण बनते जे अभयारण्यसारखे वाटते ज्यामध्ये आपण आपले केस खाली ठेवू शकता.
काळजी घ्या. तुमचे सहकर्मी आणि पर्यवेक्षकास कुटुंबासारखे वाटत असले तरी, ते नाहीत. खरेतर, ज्या लोकांबरोबर तुम्ही काम करता त्या लोकांशी खूप जास्त माहिती सामायिक करणे करियर आत्महत्या होऊ शकते.
ऑफिस शिष्टाचार हा एक हळवे विषय आहे जो बर्याच लोकांनी त्याबद्दल विचार केलेला नाही राजकारणाला कदाचित वाटते तितके, आपल्या करिअरचे संरक्षण करण्यासाठी आपल्या सहकर्मींना काय म्हणावे याबद्दल सावधगिरी बाळगण्याची आवश्यकता आहे.
आपल्या सहकर्मींसोबत चर्चा करण्यापासून ते टाळण्यासाठी आवश्यक गोष्टी येथे आहेत:
आपल्या बॉसबद्दल तक्रारी
आपल्या पर्यवेक्षकास त्रासदायक असला तरी, कार्यालयात इतर लोकांशी आपले विचार चर्चा करणे ही सर्वात वाईट गोष्टींपैकी एक आहे जी तुम्ही करू शकता. आपण पुढच्या बैठकीत काय म्हटले त्या पुनरुच्चारानेच कोणीतरी पुढे जाऊ शकत नाही, इतर लोक आपल्याला ऐकू शकतात
सहकार्याबद्दल तक्रारी कोण तेथे नाही
कोणीही परिपूर्ण नाही, म्हणूनच आपण ऑफिसमध्ये इतरांबद्दल बोलू शकता. पण लक्षात ठेवा की हे दोन्ही मार्ग कार्य करते. आपल्या सहकर्मी आपल्याबद्दल काय म्हणू शकतात अशी काही चिंतेची बाब आहे.
काहीतरी आपल्या कार्य वर्णन मध्ये नाही म्हणत
जेव्हा आपण कामावर घेता, तेव्हा आपल्याला अपेक्षित असलेल्या सर्व गोष्टींची कदाचित आपणास नौकरी वर्णन मिळेल. तथापि, वेळ जातो आणि आपण त्या कर्तव्यांवर प्राविण्य मिळविल्यास, आपण अधिक कार्ये घेण्यास तयार असू शकता हे अनिवार्य आहे हे मान्य करा आणि एक स्मितसह बदल आलिंगन करा.
आपल्या कर्तव्यांची यादी जोडण्यासाठी कोणीतरी आपल्यावर विश्वास आहे याची प्रशंसा करा.
गप्पागोष्टी आणि अफवा
गप्पाटप्पा पसरविण्यासाठी सर्वात सोपा ठिकाणी कार्यालय आहे. अखेरीस, तुम्ही हे लोक आठ तासांचे, आठवड्याचे पाच दिवस पाहू शकता, म्हणजे आपण त्यांना त्यांच्या सर्वात वाईट स्थितीत भेटू शकता. पण लक्षात ठेवा की ते तुमच्या आजूबाजूला आले आहेत. नवीनतम अफवा पसरवण्याचा मोह आपण धरला तर, तो सुरू करणार्या गटातून दूर जा. आपण कार्यालय मोठे तोंड आहेत कोण माहित, आणि शक्यता आहेत, त्यामुळे आपल्या पर्यवेक्षिक करू त्यांच्याबद्दल चांगले व्हा, पण त्यापैकी एक बनू नका.
वैयक्तिक माहिती
सहकर्मींसोबत आपल्या वैयक्तिक जीवनाविषयी चर्चा करणे ही फारच चिडखोर गोष्ट असू शकते, जरी आपण कार्यालयाबाहेरील त्यांचे मित्र असाल तरीही. आपल्या पतीच्या तिरस्करणीय सवयींविषयी किंवा शाळेत समस्या येण्यासाठी आपल्या मुलांच्या प्रवृत्तीबद्दल आपण कोणालाही सांगण्यापूर्वी, थांबा आणि आपल्या हेतूबद्दल विचार करा. या लोकांना आपण खरोखर जाणून घेऊ इच्छित आहे का?
जो काही कमी करतो किंवा जोरात काम करतो
जेव्हा एखादी व्यक्ती आपल्यास कार्य-संबंधित समस्येविषयी आपल्याशी येते तेव्हा त्या व्यक्तीला कोणतीही गोष्ट जे तुटपुंजाला दिसत नाही तुच्छ सांगा कदाचित तिला तिच्या गरजा आणि ऐकण्याची इच्छा असणारी व्यक्ती बोलण्याची संधी आहे. किंवा कदाचित तिला सल्ला हवा आहे
सांगण्याऐवजी, "हे काही मोठे नाही," आपण त्यास निराकरणाने उपाय म्हणून मार्गदर्शन करू शकता
उद्धट टिप्पण्या आणि प्रश्न
असभ्य टिप्पण्या करू नका किंवा कोणत्याही वैयक्तिक प्रश्नांची उत्तरे देऊ नका जसे की, "तुम्ही गर्भवती आहात का?" किंवा "आपण त्या साठी किती पैसे मोजले?" जर आपले सहकारी आपल्याला हवे असेल तर ती तुम्हाला सांगेल. तोपर्यंत, आपले तोंड बंद ठेवा.
आपण अन्य नोकरी शोधत आहात
आपण आपल्या सहकार्यांना किती विश्वास ठेवता हे महत्वाचे नाही, लक्षात ठेवा की आपण सध्या असलेल्या कंपनीशी त्यांचे व्यावसायिक निष्ठा आहे. आपण नोकरी मुलाखती जात असल्यास , आपल्यापुढील कक्ष मध्ये व्यक्ती संशयास्पद असू शकते, पण तिला सांगणे आवश्यक नाही जोपर्यंत आपण नवीनसाठी ऑफर स्वीकारला नाही तोपर्यंत आपल्याला आपली वर्तमान स्थिती संरक्षित करण्याची आवश्यकता आहे.
आपले वेतन
बर्याच कंपन्या आपल्या पगाराची इतरांशी चर्चा करण्याविरुद्ध एक धोरण ठेवतात या नियमाचे उल्लंघन करू नका, किंवा आपल्याला फटके मारणे धोका आहे.
आणि भविष्यातील जाहिरातींसाठी आपण कदाचित दुर्लक्ष कराल.
राजकारण किंवा धर्म विचारणे
आपल्या आजी-आजोबाचे राजकारण किंवा धर्माबद्दल मोठ्या लोकसभेच्या कधीही चर्चा होत नाही असा एक कारण आहे. लोक दोन्ही विषयांबद्दल उत्कट आहेत, आणि गरम झालेल्या वादविषयामुळे लोकांशी घनिष्ठ होऊ शकते ज्यांना कामाशी संबंधित उद्दीष्टे पार पाडण्याची आवश्यकता आहे. चर्चा करण्यासाठी काहीतरी शोधा.